Tirocini retribuiti NewPro, presentazione per gli studenti in Ateneo

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Tirocini retribuiti per gli studenti dell'Università Vanvitelli. Parte il progetto NewPro, finanziato dalla Regione Campania e realizzato in partnership con dieci fra Ordini e Associazioni di professionisti, per avviare 35 tirocini retribuiti della durata di sei mesi rivolti a ragazzi interessati a intraprendere un percorso nella libera professione.

Il bando sostiene per la prima volta lo svolgimento di tirocini curriculari nella libera professione, nell’intento di valorizzare le opportunità occupazionali che possono derivare per i laureati campani in questo settore. Sarà possibile presentare la domanda entro il 4 ottobre 2017. Invia la tua candidatura!

Locandina

NewPro è un progetto eterogeneo che porterà i ragazzi ad avvicinarsi alla professione di ingegnere, architetto, avvocato, notaio, ostetrica, commercialista, farmacista e fisico grazie al coinvolgimento attivo di 10 tra Ordini e associazioni di professionisti.
All’interno dell’Ateneo, NewPro vede il coinvolgimento attivo di 6 fra Scuole e Dipartimenti: potranno candidarsi studenti iscritti agli ultimi due anni dei corsi di studio ammessi, che non abbiano compiuto 26 anni ed una media ponderata pari ad un minimo di 26.

“L’Università Vanvitelli intende realizzare con NewPro un progetto di eccellenza per l’intera Regione – afferma la Prof.ssa Nadia Barrella, delegata al placement dell’Ateneo – sia da un punto di vista metodologico che qualitativo. Abbiamo, infatti, elaborato una iniziativa unica per l’intera Università al fine di esaltare il ruolo strategico del placement di Ateneo, prevedendo al contempo un ruolo importante per tutte le azioni di orientamento che accompagneranno i nostri studenti dalle selezioni iniziali allo svolgimento del tirocinio.”

NewPro prevede al suo interno un fitto programma di attività di orientamento che sono state affidate ad Emblema, la Fondazione leader in Italia nell’ideazione di progetti di orientamento al lavoro e promotrice della Borsa del Placement.

Si inizierà a metà ottobre con un ciclo di quattro sessioni di orientamento al lavoro, della durata di mezza giornata ciascuna, propedeutiche alla selezione dei tirocinanti. Successivamente i candidati saranno protagonisti di una sessione di assessment center in cui si potranno valutare e esaminare competenze, capacità e attitudini dei candidati nella gestione di situazioni complesse.
L’orientamento proseguirà durante i tirocini con seminari di approfondimento sulle tematiche dell’orientamento all’autoimprenditoria, in cui saranno affrontate le tematiche essenziali per la creazione di una nuova impresa, sessioni di training check per monitorare l’andamento del percorso di tirocinio e il feedback sharing, momento di sintesi finalizzato alla valutazione complessiva del progetto da parte dei tirocinanti.

Per info:
Ufficio Attività Studentesche: 0823/274114/24/22 – Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Scarica il bando

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